Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty, quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
+ Đàm phán, ký kết hợp đồng nhân danh công ty trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Giám sát hoạt động của các phòng ban và toàn bộ nhân viên;
+ Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty;
+ Xây dựng mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty;
+ Xây dựng và ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Xây dựng và báo cáo tình hình tài chính, trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Giám sát các bộ phận của các đơn vị trong phạm vi phụ trách, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng phục vụ đến khách hàng của công ty;
+ Tuyển dụng, đào tạo lao động của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Vị trí Nhà quản lý – Tổng giám đốc, chúng tôi cần ứng viên tốt nghiệp đại học, có bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Ứng viên phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc trong các công ty.
- Yêu cầu khác (nếu có):
Ứng viên cần phải có khả năng đánh giá và phân tích cơ hội kinh doanh trong thị trường; kỹ năng xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh; có khả năng điều hành cùng với khả năng hoạch định, phân tích chiến lược; am hiểu về tình hình kinh tế xã hội và định hướng phát triển của nền kinh tế thị trường; tầm nhìn chiến lược xa và hiệu quả; có khả năng xây dựng phương án cơ cấu tổ chức công ty, phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh; có kỹ năng quản lý và khả năng xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch; nhạy bén trong việc xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Bên cạnh đó, ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo; có kỹ năng chăm sóc khách hàng, thương lượng, đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác, khả năng giao tiếp, tác phong chuyên nghiệp; sự cẩn trọng, tính quyết đoán, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi

Mức lương: 30.000.000 đồng và theo chính sách công ty