Mô tả công việc

+ Trở thành người đứng đầu văn phòng đại diện;
+ Quản lý và điều hành mọi hoạt động của văn phòng đại diện;
+ Tuyển dụng người lao động, quản lý các vấn đề nội bộ của văn phòng đại diện;
+ Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện chức năng của văn phòng đại diện là đơn vị liên lạc, tìm hiểu thị trường, xúc tiến, thúc đẩy cơ hội mở rộng thị trường kinh doanh của Công ty mẹ;
+ Xây dựng chiến lược duy trì mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, đối tác của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam.
+ Lên kế hoạch thực hiện các chiến lược truyền thông, quảng bá hình ảnh, sản phẩm của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương trong mọi lĩnh vực, chuyên ngành
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 (ba) năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý, giữ các chức danh tương đương như Giám đốc, Tổng giám đốc tại các công ty.
- Yêu cầu khác:
+ Thông thạo tiếng Anh để đàm phán, giao tiếp với các đối tác trong quá trình truyền bá, quảng cáo và trao đổi công việc, báo cáo với công ty mẹ.
+ Có kinh nghiệm làm việc và quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật, kinh doanh.
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
+ Có kỹ năng báo cáo để báo cáo đến tập đoàn về tình hình hoạt động của Văn phòng đại diện tại Việt Nam

Quyền lợi

Được tham gia chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật