Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Hỗ trợ Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc trong việc quản lý, điều hành công ty và thực hiện những nhiệm vụ khác theo Nội quy, Quy chế hoạt động, Điều lệ của công ty hoặc theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên/Tổng giám đốc;
+ Đưa ra các quyết định đối với các công việc được ủy quyền thay cho Tổng giám đốc khi Tổng giám đốc vắng mặt;
+ Xây dựng chính sách, mục tiêu hoạt động, kế hoạch làm việc cho công ty và cho từng bộ phận theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng thành viên và Ban giám đốc;
+ Nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu để đánh giá, xây dựng kế hoạch kinh doanh và tiếp thị;
+ Hoạch định kinh doanh và phân tích chiến lược của các công ty đối thủ để có chiến lược, phương án kinh doanh phù hợp;
+ Xây dựng và hoàn thiện các chính sách đối nội và đối ngoại tại công ty;
+ Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược cho các phòng ban;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Tham gia ký kết, đàm phán hợp đồng theo sự phân công;
+ Giám sát các bộ phận trong của các đơn vị trong phạm vi phụ trách, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng phục vụ đến các khách hàng của công ty;
+ Xây dựng kế hoạch mở rộng mạng lưới khách hàng cũng như triển khai các phương án chăm sóc và hỗ trợ khách hàng;
+ Cố vấn, đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban, đề xuất phương án và xử lý vấn đề phát sinh trong phạm vi quản lý;
+ Quản lý nhân sự trong phạm vi phân công;
+ Thực hiện những công việc, nhiệm vụ khác được quy định trong Điều lệ công ty và Hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Vị trí Nhà quản lý – Phó Tổng giám đốc, chúng tôi cần ứng viên tốt nghiệp đại học, có bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Ứng viên phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, từng đảm nhiệm vị trí Phó Tổng giám đốc/quản lý tại bộ phận kinh doanh – marketing trong các công ty.
- Yêu cầu khác (nếu có):
Ứng viên cần phải có khả năng đánh giá và phân tích cơ hội kinh doanh trong thị trường; am hiểu về tình hình kinh tế xã hội; có kỹ năng quản lý và khả năng xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch; có khả năng điều hành cùng với khả năng hoạch định, phân tích chiến lược; có kỹ năng chăm sóc khách hàng, thương lượng, giải quyết vấn đề; tầm nhìn chiến lược xa và hiệu quả; nhạy bén trong việc xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Bên cạnh đó, ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác; khả năng giao tiếp, tác phong chuyên nghiệp; sự cẩn trọng, tính quyết đoán, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi

Mức lương: 10.000.000 đồng và theo chính sách công ty