Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm về công việc chung của bộ phận sản xuất (xây dựng tổ chức, tối ưu hóa quy trình, chuẩn hóa tài liệu), thực hiện KPI của công ty, phân tích và xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc của bộ phận, cải tiến quy trình làm việc; Phối hợp các nguồn lực nội bộ và bên ngoài, hướng dẫn cấp dưới phân tích kế hoạch, giám sát việc thực hiện và hoàn thành mục tiêu công việc, phát triển hệ thống đào tạo và đánh giá, nâng cao hiệu quả và chất lượng làm việc nhóm;
+ Theo mục tiêu phát triển và hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty, phối hợp quản lý vận hành sản xuất chung (sản xuất, chất lượng, ME, công nghệ sản xuất), tổ chức, xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng năm, kế hoạch nhân sự và ngân sách chi phí của từng phòng ban.
+ Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí và cải thiện hiệu quả sản xuất của bộ phận sản xuất, tổ chức thực hiện sản xuất thử nghiệm và quản lý sản xuất hàng loạt công nghệ mới, thiết bị mới và sản phẩm mới, giám sát và kiểm soát công nghệ sản xuất, chất lượng, thiết bị, chi phí, nhân sự và năng lực, đảm bảo tính hợp lý của sản xuất và vận hành.
+ Chịu trách nhiệm về chất lượng, sản xuất, thiết bị, bộ phận công nghệ sản xuất xây dựng và tối ưu hóa quy trình, thiết lập hệ thống.
+ Chịu trách nhiệm quản lý chung về an toàn sản xuất trong bộ phận sản xuất, bao gồm giáo dục an toàn phòng cháy chữa cháy, an toàn sản xuất và đào tạo kỹ năng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành tiếng anh, kỹ thuật…
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty chuyên đặc thù về ngành dệt, may
- Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, logic, trung thực, có khả năng làm việc nhóm và quyết định độc lập;
+ Kỹ năng ngoại ngữ: Người lao động cần sử dụng thông thạo 04 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) cả tiếng Anh và tiếng Trung (người lao động sử dụng được thêm ngôn ngữ khác là một lợi thế)

Quyền lợi

+ Chế độ lương, thưởng cạnh tranh;
+ Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13;
+ Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng;
+ Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…;
+ Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực.