Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và điều hành sản xuất để đáp ứng nhu cầu khách hàng và kế hoạch kinh doanh.
- Quản lý quy trình, dây chuyền, máy móc, nguyên vật liệu và nhân lực.
- Tối ưu hóa năng suất, giảm thiểu lãng phí theo nguyên tắc Lean/Kaizen.
- Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng (ISO, IPC, RoHS…).
- Phối hợp với bộ phận QA/QC để kiểm soát chất lượng từ nguyên liệu đến thành phẩm.
- Thúc đẩy các dự án cải tiến quy trình, áp dụng công nghệ mới.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư, tổ trưởng, công nhân.
- Đánh giá hiệu suất, xây dựng văn hóa làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp.
- Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động, môi trường, PCCC.
- Đáp ứng yêu cầu pháp lý và các quy chuẩn ngành điện tử.
- Kiểm soát chi phí sản xuất, giảm giá thành.
- Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, chất lượng, hiệu suất cho Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Điện tử, Cơ khí, Quản trị sản xuất, Kỹ thuật công nghiệp.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm sản xuất, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Phó Giám đốc sản xuất) trong ngành linh kiện điện tử.
- Am hiểu công nghệ sản xuất linh kiện điện tử (SMT, DIP, lắp ráp, kiểm thử).
- Thành thạo quản lý chất lượng (ISO 9001, ISO 14001, IATF16949).
- Lãnh đạo, xây dựng đội ngũ, giao tiếp hiệu quả.
- Phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề, ra quyết định nhanh.
- Quản lý dự án, quản lý ngân sách.
- Tiếng Hàn thành thạo (ưu tiên biết thêm tiếng Anh lưu loát).

Quyền lợi

o Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc
o Tăng lương thâm niên
o Thưởng tháng lương 13
o Được đào tạo chuyên môn
o Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
o Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
o Bảo hiểm Xã hội theo luật
o Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
o Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
o Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
o Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner