Mô tả công việc

+ Hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành hoạt động marketing – quảng cáo của công ty.
+ Xây dựng chiến lược truyền thông đa nền tảng (Việt Nam – Trung Quốc – quốc tế); Có khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch chiến dịch truyền thông số tối ưu hiệu quả chạy quảng cáo online bằng tiếng Trung thu hút người dùng, nâng cao thương hiệu và doanh thu doanh nghiệp.
+ Phân bổ ngân sách quảng cáo trên các kênh (Google Ads, Facebook Ads, Douyin, WeChat, Bilibili, Alibaba, Xiaohongshu, các kênh thể thao quốc tế,...) nhằm tối ưu chi phí.
+ Đề xuất, kiểm soát kế hoạch media buying, tối ưu chi phí – doanh thu (ROI, ROAS).
+ Tổ chức, phân công công việc cho đội ngũ nhân viên marketing, nhân viên chạy ads.
+ Xây dựng kênh truyền thông thể thao đa ngôn ngữ, trong đó tiếng Trung là ngôn ngữ trọng tâm để kết nối với thị trường lớn nhất châu Á.
+ Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác truyền thông, KOLs, agencies tại Trung Quốc.
+ Hỗ trợ mở rộng khách hàng, đặc biệt đối tượng khách hàng và doanh nghiệp đến từ Trung Quốc.
+ Thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, hiệu quả các chiến dịch quảng cáo và phát triển ứng dụng cho Giám đốc
+ Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Trung Quốc giúp giảm rào cản ngôn ngữ, đẩy nhanh tốc độ triển khai. Dịch thuật kỹ thuật và thương mại khi làm việc với các đối tác Trung Quốc, đảm bảo thông tin truyền đạt chính xác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Trình độ chuyên môn: Không yêu cầu
+ Có quyết định bổ nhiệm giữ chức vụ Phó giám đốc trong công ty
+ Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của công ty quy định
+ Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp năm 2020.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Tiếng Trung bốn kĩ năng (nghe nói đọc viết) đạt trình độ tương đương HSK6.
+ Thành thạo chạy quảng cáo đa nền tảng.

Quyền lợi

- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Các phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.