Mô tả công việc

• Vị trí công việc: Chuyên gia
Cụ thể, lĩnh vực làm việc: 242 – Nhà chuyên môn về quản trị (chức danh công việc: Quản lý nhân viên bồi dưỡng kỹ năng học tập)
• Mô tả công việc:
• Quản lý đội ngũ nhân sự và lập kế hoạch học tập, cung cấp hỗ trợ học thuật và ngôn ngữ cho tất cả sinh viên tại trường RMIT.
• Lãnh đạo nhân viên điều phối trong các đánh giá về phương pháp và phản hồi của sinh viên, quan sát và phát triển chuyên môn, đồng thời đánh giá toàn diện tất cả các quy trình vận hành, tài nguyên và tài liệu của phòng Cố vấn Học tập.
• Triển khai và điều phối các quy trình đảm bảo chất lượng, điều phối phát triển và cung cấp các bài học trực tuyến trong học kỳ, thực hiện một số cải tiến quan trọng về đánh giá khóa học.
• Tiến hành đánh giá để đề xuất cho các bên liên quan những cải tiến chính trong việc đánh giá kết quả học tập của học sinh, cũng như đánh giá chương trình của các dịch vụ và sáng kiến hỗ trợ học tập.
• Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật: Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị, Giảng dạy tiếng Anh, Giáo dục từ các trường đại học ở nước ngoài.
• Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bồi dưỡng kỹ năng học tập tại các cơ sở giáo dục đào tạo có đối tượng sinh viên đến từ nhiều nơi khác nhau.
• Yêu cầu khác: Lưu loát tiếng Anh giao tiếp và thông thạo các thuật ngữ và tiếng Anh chuyên ngành, đảm bảo khả năng làm việc hoàn toàn bằng tiếng Anh.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của công ty.