Mô tả công việc

- Đảm bảo việc thực hiện các thủ tục và quy trình thiết kế được sử dụng bởi (các) nhóm của họ đáp ứng các tiêu chuẩn được thiết lập và mong đợi của Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm quản lý chung phòng thiết kế, bao gồm tuyển dụng và phát triển các thành viên nhóm thiết kế, cố vấn cho các thành viên trong nhóm, thực hiện các sáng kiến nhằm cải thiện tổng thể phòng thiết kế, phân bổ dự án, đảm bảo mức độ nhân sự phù hợp, quản lý hiệu suất và đào tạo.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc đạt được các mục tiêu thiết kế và các chỉ số hiệu suất chính của nhóm mỗi năm, bao gồm trách nhiệm đảm bảo rằng các dự án được tiến triển tốt cả về tiến độ và chất lượng.
- Chịu trách nhiệm nâng cao chất lượng tổng thể của thiết kế, cũng như phát triển kinh doanh thiết kế và nâng cao hình ảnh Tập đoàn với tư cách là nhà tư vấn được lựa chọn.
- Quản lý các kỳ vọng của khách hàng phù hợp với các yêu cầu trong hợp đồng với khách hàng, bao gồm: quản lý các yêu cầu thay đổi và các biến thể; quản lý các vấn đề phát sinh từ hợp đồng với khách hàng.
- Kiểm soát hoạt động của tất cả các dự án thiết kế, đảm bảo rằng có các nguồn lực phù hợp được phân bổ cho từng dự án, mỗi dự án đều có lịch trình phù hợp và các mốc quan trọng được đáp ứng trong khung thời gian dự kiến.
- Hỗ trợ Phòng Phát triển Kinh doanh bằng cách đưa ra lời khuyên về các nguồn thiết kế, giờ làm việc và lập lịch trình cho các đề xuất.
- Liên lạc với các Giám đốc và Quản lý bộ phận kỹ thuật khác về thiết kế của các dự án bao gồm các vấn đề về kết cấu và kỹ thuật khác; quản lý chi phí và khảo sát khối lượng.
- Ký kết các thiết kế kiến trúc và tài liệu thay mặt cho Tập đoàn.
- Các đề xuất liên quan đến các vấn đề quan trọng trong hợp đồng bao gồm giờ làm việc, mức độ phức tạp, lập lịch trình, kế hoạch.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học, bằng cấp chuyên ngành thiết kế Kiến trúc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 20 năm kinh nghiệm với tối thiểu 15 năm quản lý nhóm thiết kế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
- Trọng tâm thiết kế mạnh mẽ bao gồm kinh nghiệm làm việc trong các tòa nhà nổi tiếng, thiết kế tòa tháp hoặc các dự án quy mô lớn/mang tính biểu tượng khác.
- Kiến thức nâng cao về tiêu chuẩn thiết kế Châu Âu và Châu Á.
- Từng có kinh nghiệm làm việc trong các dự án ở Châu Á và quản lý các nhóm thiết kế đa văn hóa. Có thẩm mỹ thiết kế tốt và khả năng tạo ra thiết kế chất lượng cao.
- Định hướng chi tiết, khả năng dự đoán và ngăn ngừa hoặc giải quyết các lỗi thiết kế một cách sáng tạo vì lợi ích của khách hàng và công ty.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và có kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp giỏi để có thể giao dịch với các đối tác cung ứng, khách hàng nước ngoài..

Quyền lợi

- Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
- Được tạo cơ hội học tập, trau dồi kiến thức;
- Được tài trợ đi du lịch công ty hằng năm;