Mô tả công việc

Quản lý sản phẩm
• Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đề xuất định hướng phát triển sản phẩm phần mềm phù hợp;
• Quản lý vòng đời sản phẩm từ ý tưởng, phân tích, phát triển đến tung ra thị trường và cải tiến;
• Định hướng chức năng, tính năng và kiến trúc sản phẩm phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật và phát triển phần mềm;
• Phối hợp kiểm thử sản phẩm, đảm bảo chất lượng và tính tương thích với nhu cầu thị trường.
ii. Tiếp thị và phát triển thị trường
• Xây dựng và thực hiện chiến lược marketing kỹ thuật số và truyền thống để quảng bá sản phẩm phần mềm;
• Thiết lập các chiến dịch truyền thông, quảng bá sản phẩm trên các kênh như website, mạng xã hội, sự kiện công nghệ;
• Tổ chức hội thảo, trình diễn sản phẩm và đào tạo khách hàng sử dụng phần mềm;
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng kế hoạch thâm nhập thị trường mới và phát triển khách hàng tiềm năng.
iii. Đào tạo và quản lý đội ngũ
• Đào tạo nhân viên phòng quản lý sản phẩm và tiếp thị theo chuẩn quốc tế;
• Phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học: Cử nhân Công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc với chức danh giám đốc Trưởng phòng quản lý sản phẩm và tiếp thị tại các doanh nghiệp về công nghệ phần mềm, đặc biệt là trong môi trường đa quốc gia đã làm việc.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
i. Kỹ năng quản lý sản phẩm chuyên sâu
• Am hiểu quy trình phát triển sản phẩm phần mềm hiện đại;
• Có khả năng định hình sản phẩm từ đầu đến cuối: nghiên cứu thị trường, thiết kế trải nghiệm người dùng, kiểm thử sản phẩm và tối ưu hậu phát hành;
• Biết cách định vị sản phẩm và tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
ii. Kỹ năng tiếp thị chiến lược
• Có khả năng làm việc chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật để đưa ra các thông điệp tiếp thị kỹ thuật hiệu quả và dễ hiểu với người dùng.
• Từng làm việc với các công cụ tẹ động hóa tiếp thị, phân tích hành vi người dùng.
iii. Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo
• Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ đa ngành (thiết kế, kinh doanh, truyền thông);
• Có kinh nghiệm đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ nội bộ theo chuẩn quốc tế về quản lý sản phẩm và tiếp thị công nghệ.
iv. Kỹ năng giao tiếp và đa văn hóa
• Thành thạo tiếng Anh, tiếng Hà Lan;
• Kỹ năng làm việc với các nhóm đa quốc gia, hiểu biết sâu về đặc điểm thị trường và hành vi tiêu dùng tại các khu vực khác nhau (Hoa Kỳ, Châu Âu, Châu Á...).
• Có mạng lưới chuyên môn hoặc đối tác quốc tế là một lợi thế để hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng ra nước ngoài.

Quyền lợi

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật
• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế
• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm