Mô tả công việc

* Hoạch định:
- Điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn
- Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty

* Quản trị:
- Giám sát và đưa ra quyết định, đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban Giám đốc, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận
- Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả
* Marketing:
- Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch Marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
- Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động Marketing
* Kinh doanh:
- Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
- Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng
* Nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn;
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty
* Tài chính:
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí hoạt động của Công ty
- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí
* Kiểm soát:
- Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành như marketing, kinh doanh – bán hàng, thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành thương mại, kinh doanh. Từng đảm nhận chức vụ như Tổng giám đốc/Giám đốc/Phó giám đốc
+ Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính,… và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru
+ Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược
-Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết.
+ Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
+ Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
+ Sáng tạo, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
+ Thành thạo tin học văn phòng
+ Có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
+ Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ