Mô tả công việc

 Hỗ trợ Giám đốc quản lý việc thực hiện công việc chuyên môn và nhân sự thuộc bộ phận Dịch Vụ Tư Vấn Quản Lý Vốn Lưu Động trong việc cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý vốn lưu động cho các dự án hoặc theo danh mục công việc cụ thể theo từng khách hàng trong quy trình tiêu chuẩn bao gồm:
o Tiếp cận giao dịch/xét soát tài liệu về vốn và hợp đồng giao dịch;
o Thực hiện so chuẩn vốn lưu động của khách hàng với các doanh nghiệp khác trong ngành để xác định cơ hội cải tiến vốn lưu động;
o Rà soát tài liệu về vốn và hợp đồng giao dịch, thông tin thu thập khác, để xác định những điểm có thể khắc phục đem lại hiệu quả nhanh chóng (“quick win”), đồng thời tìm ra các cơ hội cải thiện vốn lưu động cho các mục tiêu dài hạn hơn
o Xây dựng kế hoạch thực hiện chi tiết để giải phóng tiền mặt và mang lại các cải tiến mang tính bền vững;
o Hỗ trợ trong việc thực hiện chương trình giảm thiểu vốn lưu động bền vững bằng các quy trình mạnh mẽ, mang tính liên kết và hiệu quả cao, chú trọng vào các đòn bẩy chính.
o Tối ưu hóa toàn bộ các quy trình liên quan đến “chu kỳ vốn lưu động” (“working capital cycle”)
o Đánh giá tính khả dụng của tài chính chuỗi cung ứng (“Supply Chain Finance”), đồng thời tham gia tư vấn thiết kế và triển khai chương trình này cho khách hàng
o Giám sát mức độ tuân thủ; Xác định và cải tiến các điều khoản thanh toán thương mại
o Xây dựng và giới thiệu “văn hóa tiền mặt” (cash culture) cho khách hàng để họ hiểu rõ hơn cũng như cập nhật các xu hướng hoặc kiến thức về sự trao đổi giá trị giữ tiền – chi phí và doanh thu cho mục đích đánh giá và tối ưu hóa dòng tiền.
 Quản lý quy trình soạn thảo, hoàn thiện, trình Giám đốc dự thảo nội dung các nghiên cứu, memo, tư vấn của cấp dưới đối với sản phẩm của các công việc nêu trên.
 Nghiên cứu, quản lý việc cập nhật các thay đổi trong chính sách tiền tệ/tài chính, pháp luật của địa phương và quốc gia nơi có khách hàng được phân công để kịp thời tư vấn, cảnh báo/đánh giá ảnh hưởng hoặc rủi ro tiềm tàng, hướng dẫn khách hàng cho mục đích tư vấn quản lý vốn lưu động.
 Hỗ trợ, phối hợp hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề phát sinh trong quy trình thực hiện công việc tiêu chuẩn như nêu trên; khoanh vùng các vấn đề pháp lý đối với chính sách tiền tệ/tài chính, pháp luật của địa phương và quốc gia nơi có khách hàng được phân công để kịp thời đánh giá khả năng hỗ trợ để trực tiếp xử lý hoặc phối hợp với bộ phận khác; đặc biệt đối với vấn đề kiện tụng liên quan đến khách hàng, nếu có.
 Tham gia công tác nội địa và nước ngoài, tại khối EU và các nước chiến lược ở Châu Á (đặc biệt khu vực Đông Nam Á) được chỉ định như các sự kiện chuyên môn, các diễn đàn, hội họp và các sự kiện cho mục đích công việc tương tự để thắt chặt quan hệ với đối tác, khách hàng hiện hữu, và mở rộng quan hệ với khách hàng mới tiền năng; báo cáo Giám đốc kết quả công tác..

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Bằng Cử nhân, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Trên 04 năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu ở lĩnh vực tư vấn hoạt động, chiến lược doanh nghiệp, cho khách hàng doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp nước ngoài ở tại Châu Á (Đông Nam Á); có thời gian làm việc trong lĩnh vực tư vấn hoạt động, chiến lược doanh nghiệp ở nước ngoài, để công ty củng cố dịch vụ tư vấn quản lý vốn lưu động và đồng thời hỗ trợ quản lý hành chính/nhân sự của bộ phận này.
 Có kiến thức sâu rộng về tiền tệ/tài chính, quy định của pháp luật về tiền tệ/tài chính, đặc biệt đối với lĩnh vực tư vấn quản lý vốn lưu động, áp dụng đối với nhiều ngành, nghề và cách thức vận hành của một doanh nghiệp đa quốc gia;
 Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích tài liệu, dữ liệu, viết tư vấn, báo cáo, biểu đồ, bảng tính, phân tích thành thạo có áp dụng thông tin thực tiễn và kiến thức về tiền tệ/tài chính, hoạt động và chiến lược, quy định của pháp luật về tiền tệ/tài chính, hoạt động và chiến lược
 Có sự am hiểu sâu sắc tình hình kinh tế vi mô, vĩ mô, xu hướng đầu tư ở Châu Á (Đông Nam Á) cũng như hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính của khách hàng nhằm tư vấn phù hợp với tình trạng của từng nhóm khách hàng.

- Yêu cầu khác:
 Có kỹ năng ứng xử và giao tiếp ngoại ngữ (tiếng Anh), thông thạo tiếng Malaysia được ưu tiên, văn hóa giao tiếp quốc tế thành thạo để hỗ trợ tham gia công tác nội địa và nước ngoài, tại Châu Á (đặc biệt khu vực Đông Nam Á) để hỗ trợ mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng và duy trì các khối khách hàng hiện tại đối với khối khách hàng tập đoàn quốc tế lớn.
 Có các kỹ năng mềm như quản lý và làm việc nhóm, thuyết trình để tham gia đào tạo nghiệp vụ và kiến thức chuyên môn cho đội ngũ nhân viên

Quyền lợi

- Hưởng các quyền lợi theo quy định của Công ty và của pháp luật.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.