Mô tả công việc

 Quản lý nhân sự trong Bộ phận Dịch vụ tư vấn định giá bao gồm Giám đốc cấp dưới, Trưởng phòng và các nhân viên trực thuộc khác trong bộ phận Dịch vụ Tư vấn Định giá.
 Xem xét, phê duyệt, quyết định, định hướng nội dung các nghiên cứu, memo, tư vấn của cấp dưới về xác định giá trị của tài sản của một doanh nghiệp như các khoản đầu tư, cổ phiếu, nợ phải trả, bất động sản, động sản hoặc tài sản sở hữu trí tuệ trong các giao dịch mua bán và sáp nhập doanh nghiệp, báo cáo , tranh chấp; các quy định pháp luật đối với xác định các giá trị trong giao dịch mua bán và sáp nhập, các tác động pháp lý đến khách hàng và đối tác, các quy tắc quản lý nội bộ và tuân thủ pháp luật.
 Quản lý quá trình hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề pháp lý đối với định giá trong các vấn đề liên quan đến giao dịch như xử lý quyền sở hữu trí tuệ; quy trình mua/bán cổ phiếu, độ thanh khoản; đàm phán, hỗ trợ phân bổ giá mua trước khi thỏa thuận
 Xem xét, phê duyệt, quyết định, định hướng nội dung tư vấn (bao gồm quản lý chất lượng sản phẩm tư vấn), các báo cáo, phân tích của cấp dưới về các danh mục tài sản phân bổ cho giao dịch, khả năng đạt mục tiêu của giao dịch cũng như các kế hoạch chiến lược phát triển, mở rộng dịch vụ tư vấn định giá do lãnh đạo Công ty đề ra
 Đánh giá triển vọng của dịch vụ dựa trên tốc độ tăng trưởng, đối thủ cạnh tranh và thị phần, đồng thời đánh giá các công ty chung lĩnh vực dựa trên báo cáo tài chính và các thông số kinh tế khác được công khai hợp pháp để tư vấn cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành về Tài chính và Kế toán.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Cấp Quản lý/ Giám đốc chuyên sâu trong lĩnh vực tư vấn thuế trong đó bao gồm dịch vụ tư vấn định giá hoặc dịch vụ có mô tả công việc tương thích tư vấn định giá ở cấp Quản lý cấp cao/Giám đốc cấp cao hoặc tương đương cho khách hàng doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp nước ngoài ở khối EU và một số nước chiến lược tại Châu Á, có thời gian làm việc trong lĩnh vực tư vấn thuế, tư vấn định giá ở nước ngoài được ưu tiên, để công ty đẩy mạnh đồng thời dịch vụ tư vấn định giá và ổn định quản lý hành chính bộ phận này.
 Có kiến thức sâu rộng về thuế quan, quy định của pháp luật về thuế, đặc biệt đối với lĩnh vực tư vấn định giá, áp dụng đối với nhiều ngành, nghề khác nhau;
 Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích tài liệu, dữ liệu chuyên sâu, toán cao cấp; có khả năng viết tư vấn, báo cáo, biểu đồ, bảng tính, phân tích thành thạo;
 Có sự am hiểu sâu sắc tình hình kinh tế vi mô, vĩ mô ở khối EU, Châu Á cũng như hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính của khách hàng.

- Yêu cầu khác:
 Có kỹ năng ứng xử và giao tiếp ngoại ngữ (tiếng Anh), thông thạo tiếng Malaysia được ưu tiên, văn hóa giao tiếp quốc tế thành thạo để hỗ trợ mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng và duy trì các khối khách hàng hiện tại đối với khối khách hàng tập đoàn quốc tế lớn.
 Có các kỹ năng mềm như thuyết phục và đàm phán, quản lý và làm việc nhóm, kỹ năng tổ chức và lãnh đạo, vạch định kế hoạch để dẫn dắt, đào tạo nghiệp vụ và kiến thức chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.

Quyền lợi

- Hưởng các quyền lợi theo quy định của Công ty và của pháp luật.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.