Mô tả công việc

Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty.
Hợp tác hiệu quả các quan hệ đối tác chiến lược để huy động nguồn lực với các đối tác liên quan trong lĩnh vực Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động; bán buôn đồ uống có cồn và bán buôn đồ uống không có cồn.
Đưa ra quyết định đầu tư, lập kế hoạch chiến lược kinh doanh thuộc thẩm quyền của Giám đốc phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh; cung cấp các giải pháp hiệu quả để đảm bảo sự ổn định và phát triển lâu dài của Công ty.
Xây dựng hành lang pháp lý và các quy định chung trong Công ty.
Là đại diện cao nhất của công ty làm việc với các cơ quan ban ngành, các tổ chức liên quan đến phạm vi công việc được phân công. Trực tiếp tổ chức các hoạt động đối nội, đối ngoại nhằm củng cố hệ thống các hoạt động kinh doanh.
Đảm bảo duy trì mục tiêu của doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu của ban điều hành, đảm bảo các vấn đề về chất lượng dịch vụ, lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp chương trình Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hệ 4 năm, đạt học vị Cử nhân Quản trị kinh doanh
-Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm công tác trên 05 năm quản lý phát triển, điều hành kinh doanh với vị trí Giám đốc điều hành công ty tại các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động về Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động tại nước ngoài.
-Yêu cầu khác (nếu có):
-Nắm rõ về cách thức quản lý nội bộ và điều hành hoạt động của Công ty.
-Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh, vận hành dài hạn.
-Năng lực dự đoán được các yếu tố ảnh hưởng khi có kế hoạch cho sự thay đổi trong các khía cạnh kinh doanh và tổ chức. 
-Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị các dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục, tối ưu quy trình); khả năng “linh động hóa” bộ máy doanh nghiệp trước những quyết định phát sinh cần hiệu chỉnh kịp thời.
-Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức hiện tại, tương lai gần, tương lai xa.

Quyền lợi

Theo đúng quy định của Pháp luật Việt nam