Mô tả công việc

+ Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của công ty theo từng thời kỳ.
+ Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh tại công ty theo chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch đề ra.
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.
+ Đưa ra các phương án cơ cấu tổ chức công ty.
+ Giám sát các nguồn nhân lực của công ty gồm cả việc thực hiện có hiệu quả các kế hoạch quản lý nhân sự và các sáng kiến phát triển nhân sự.
+ Xây dựng các chính sách và quy trình làm việc của công ty.
+ Xây dựng hình ảnh công ty thông qua các nguyên tắc làm việc với khách hàng, với nhà cung cấp và chỉ đạo nhân viên thực hành đạo đức trong kinh doanh.
+ Xây dựng hệ thống đối tác, khách hàng trực tiếp tại Hàn Quốc và Việt Nam.
+ Trực tiếp giải quyết những khó khăn trong công việc khi trưởng bộ phận các phòng ban không giải quyết được.
+ Hàng quý báo cáo công việc kinh doanh của công ty cho chủ sở hữu công ty là người gốc Hàn Quốc cũng như đưa ra chiến lược và kế hoạch kinh doanh của quý tiếp theo báo cáo cho chủ sở hữu công ty được biết.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc thương mại quốc tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Người lao động phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý, chức danh giám đốc trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ hàng nhập khẩu. Có mối quan hệ rộng với các công ty sản xuất hàng hóa tại Hàn Quốc nhất là các công ty chuyên cung cấp các thiết bị điện tử, viễn thông và nắm bắt được các tuyến đường vận chuyển hàng từ Hàn Quốc về Việt Nam. Có sự am hiểu nhất định về các mặt hàng mà công ty nhập khẩu tại thị trường Hàn Quốc về Việt Nam để bán. Quen biết nhiều khách hàng người Hàn Quốc và các doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam, cũng như đã từng có nhiều năm kinh nghiệm làm việc với ban lãnh đạo các doanh nghiệp của Hàn Quốc tại Việt Nam trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ hàng nhập khẩu.
- Yêu cầu khác : Sử dụng thành thạo tiếng Hàn trong công việc. Am hiểu sâu sắc văn hóa, lối sống, phong cách ứng xử giao tiếp của người Hàn Quốc, có bản lĩnh và có tính quyết đoán cao trong công việc, đưa ra những quyết định chính xác làm cho doanh thu và lợi nhuận của công ty ngày một tăng cao, tận tâm với công việc, tận tình hướng dẫn chỉ bảo cấp dưới là tấm gương sáng cho cấp dưới noi theo và học tập, đặc biệt phải nhanh nhạy trong kinh doanh.

Quyền lợi

- Mức lương (thỏa thuận), lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.