Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty theo chiến lược và mục tiêu đã đề ra.
- Xây dựng, triển khai và giám sát các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính, chiến lược marketing và phát triển thị trường.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự cấp cao, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng trong và ngoài nước.
- Đảm bảo hiệu quả hoạt động và lợi nhuận của công ty.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu quy trình, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi từ 35 – 50
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Điều hành hoặc quản lý cấp cao, đặc biệt trong lĩnh vực cung ứng lao động, nhân sự hoặc dịch vụ tuyển dụng.
- Kỹ năng tiếng Anh và tiếng Nhật tốt (giao tiếp, đàm phán, soạn thảo văn bản).
- Am hiểu pháp luật lao động, quản trị doanh nghiệp, tài chính và nhân sự.
- Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược, ra quyết định và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Tư duy nhạy bén, tầm nhìn chiến lược, chịu được áp lực cao.
- Sẵn sàng đi công tác khi cần.
Đặc biệt: Am hiểu sâu về thị trường lao động Việt Nam và quốc tế.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động. - Được xét tăng lương 1 năm 1 lần. - Thưởng Tết hàng năm. - Du lịch Công ty.