Mô tả công việc

+ Soạn giáo án, tài liệu, bài tập bổ trợ, đảm bảo chất lượng giảng dạy theo yêu cầu của nhà trường.
+ Giảng dạy các lớp tiểu học theo lịch học và phân bổ của nhà trường,
+ Cùng với nhà trường lên kế hoạch tổ chức các hoạt động ngoại khóa để giúp hình thành, phát triển kỹ năng, phẩm chất và ngôn ngữ tiếng anh trong đời sống cho học sinh.
+ Đánh giá và quản lý tiến độ học tập của học sinh.
+ Phối hợp với phụ huynh để đưa ra đánh giá đưa ra lời khuyên cho từng học sinh, nhằm có biện pháp thúc đẩy và nâng cao năng lực học tập của từng học sinh.

Yêu cầu công việc

˗ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Sư phạm tiểu học.
˗ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc từng đảm nhận chức danh Giáo viên tiểu học tại các trường học ở nước ngoài.
˗ Yêu cầu khác (nếu có):
+ Năng động, hoà đồng, có khả năng khuyến khích học sinh nói tiếng Anh.
+ Khả năng tiếng Anh tốt, đặc biệt về kỹ năng giao tiếp và chuẩn phát âm; có kỹ năng sư phạm hiệu quả.
+ Phương pháp giảng dạy sáng tạo, độc đáo, khơi gợi sự hứng thú của người học.
+ Kỹ năng trình bày, hướng dẫn và truyền đạt tốt.
+ Kiên nhẫn, thân thiện và đáng tin cậy.
+ Am hiểu tâm lý của học sinh trong nước và quốc tế ở lứa tuổi tiểu học.

Quyền lợi

˗ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và trau dồi tiếng Anh
˗ Được huấn luyện, đào tạo bởi đội ngũ cố vấn giáo dục nhiều kinh nghiệm, nhiệt huyết với nghề.
˗ Chế độ thưởng, hưởng kì nghỉ hè, nghỉ lễ tết, nghỉ phép, chế độ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT, BHTN), đồng phục, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của nhà trường và quy định chung của luật lao động.
˗ Lương bổ sung dựa vào kết quả đánh giá năm học.
˗ Ưu đãi học phí khi tham gia học tại trường cho con của CBNV.
˗ Du lịch hè do Trường tổ chức.
˗ Kinh phí sinh hoạt tập thể theo đơn vị.
˗ Hỗ trợ cơm trưa tại Trường.