Mô tả công việc

+ Đại diện ủy quyền của Công ty, tổ chức điều hành hoạt động của Công ty.
+ Đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty khi dại diện pháp luật của công ty vắng mặt.
+ Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành, chỉ đạo và định hướng các hoạt động kinh doanh và phương án đầu tư nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty.
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty.
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
+ Tổ chức quản lý, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện quy định về quản lý các chứng từ văn thư liên quan đến hoạt động thuế, ngân hàng của công ty.
+ Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty.
+ Quyết định tổ chức lại, tuyển dụng thêm nhân sự cho doanh nghiệp.
+ Tuyển dụng lao động.
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và Hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Có bằng Thạc về chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
-Kỹ năng lãnh đạo; kỹ năng quản lý, phát triển đội nhóm; kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng đàm phán và kỹ năng giải quyết vấn đề
-Sử dụng tốt Tiếng Anh, giao tiếp tốt, linh hoạt và hòa đồng.
-Có 5 năm kinh nghiệm trở lên, đảm nhiệm các vị trí như phó giám đốc kinh doanh, phó giám đốc khối tư vấn, Tổng quản lý… tại các công ty, doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, thương mại Quốc tế…..

Quyền lợi

-Lương bình quân/ tháng: 30.000.000 đồng, các khoản phụ cấp và chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.