Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
• Ký kết hợp đồng, đại diện công ty trong giao dịch, trừ trường hợp pháp luật hoặc điều lệ quy định phải do chủ sở hữu quyết định.
• Tuyển dụng, quản lý nhân sự: bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng lao động.
• Quản lý tài sản, tài chính: đề xuất phương án sử dụng vốn, chi tiêu theo kế hoạch.
• Đề xuất sửa đổi, bổ sung điều lệ công ty.
• Báo cáo hoạt động với chủ sở hữu: định kỳ hoặc khi được yêu cầu.
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế tại các Trường đại học nước ngoài.
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc, tổng giám đốc, phó giám đốc.
 Yêu cầu khác:
• Về ngôn ngữ: Có khả năng giao tiếp được bằng ít nhất 02 ngoại ngữ, trong đó bắt buộc sử dụng thành thạo tiếng Hàn và ngoại ngữ còn lại có thể là tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật.
• Kỹ năng khác: Có sự am hiểu sâu sắc về thị trường, văn hóa, thị hiếu của khách hàng, chiến lược kinh doanh tại thị trường Việt Nam, Hàn Quốc và khu vực châu Á, đặc biệt là khu vực Đông Á. Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt. Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt. Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc. Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, năng động trong công việc

Quyền lợi

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
• Thử việc nhận 100% lương;
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ hàng tuần thứ bảy, chủ nhật)
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của pháp luật