Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Người nước ngoài phải có bằng đại học trở lên về chuyên ngành khoa học và công nghệ, quản trị kinh doanh, kinh tế, quản lý kinh tế hay các chuyên ngành liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhà quản lý - chức danh: Giám đốc từ 10 năm trở lên.
- Yêu cầu khác:
+ Nắm rõ kiến thức về kinh tế như: marketing, tài chính, hành chính, nhân sự và chuyên môn lĩnh vực kinh doanh về khoa học và công nghê
+ Đảm bảo khả năng chịu được áp lực lớn về thời gian và xử lý khối công việc cần hoàn thành một cách hiệu quả, nhanh chóng. Được đào tạo phong cách làm việc chuyên nghiệp, bài bản từ các tập đoàn kinh tế lớn trên thế giới đồng thời am hiểu văn hoá nhiều quốc gia;
+ Thành thạo ngôn ngữ Tiếng Anh và Tiếng Hàn.

Quyền lợi

Được hưởng lương và các phụ cấp khác theo quy định pháp luật. Làm việc trong môi trường nước ngoài để phát triển chuyên môn và ngoại ngữ