Mô tả công việc

 Quản lý hoạt động kinh doanh của công ty tại Việt Nam.
 Phát triển các chiến lược và kế hoạch kinh doanh hiệu quả phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
 Phát triển sản phẩm và chăm sóc khách hàng tại Việt Nam. Nghiên cứu và xây dựng các chiến lược tiếp thị, tiếp cận khách hàng, tăng độ phủ của công ty tới khách hàng tiềm năng.
 Nhận diện những thách thức và cơ hội từ thị trường.
 Đề xuất ý kiến nhằm cải thiện các vấn đề mà công ty đang gặp phải.
 Phân tích các tình huống xấu và đưa ra các giải pháp đúng đắn đảm bảo sự vận hành và phát triển của công ty
 Xây dựng mối quan hệ bền vững với các đối tác, là đầu mối giao tiếp của công ty với khách hàng.
 Báo cáo Chủ sở hữu Công ty quyết định những vấn đề sau: “Phê duyệt báo cáo quyết toán, phương án sử dụng lợi nhuận của Công ty; Phê duyệt các dự án đầu tư, hợp đồng mua bán tài sản, cho vay và các hợp đồng khác của Công ty tại thời điểm gần nhất; Xử lý lỗ của Công ty”

Yêu cầu công việc

• Nắm rõ về cách thức quản lý nội bộ và điều hành hoạt động của Công ty.
• Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh, vận hành dài hạn.
• Chịu được áp lực công việc cao; Có kỹ năng hoạch định quản lý công việc, và lãnh đạo Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc;
• Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị các dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục, tối ưu quy trình); khả năng “linh động hóa” bộ máy doanh nghiệp trước những quyết định phát sinh cần hiệu chỉnh kịp thời.
• Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức hiện tại và tương lai gần, xa.
• Có hiểu biết về thị trường và khách hàng; Có bề dày các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài
• Làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành lĩnh vực kinh doanh thương mại và quản lý hoạt động kinh doanh.
• Có kinh nghiệm tạo ra các chiến lược sinh lời và hiện thực hoá tầm nhìn doanh nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cả lãnh đạo, nhân viên, và các nhà cung cấp bên ngoài.
• Sử dụng tốt ngoại ngữ, thông thạo tiếng Anh, tiếng Trung để phục vụ công việc. có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc hoặc Tổng giám đốc tại các doanh nghiệp ở nước ngoài.

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty