Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh định kỳ và dài hạn; nghiên cứu thị trường và chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh trong mục tiêu hoạt động tư vấn của Công ty.

• Thu thập, tổng hợp, nghiên cứu và đánh giá thông tin thị trường, thông tin về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh; từ đó, đưa ra đề xuất, kiến nghị nhằm duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.

• Xây dựng, phát triển và duy trì các mối quan hệ khách hàng của Công ty.

• Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và doanh số kinh doanh của Công ty cho Chủ tịch Công ty.

• Phối hợp xây dựng các quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp và các tài liệu khác khi cần để trau dồi trình độ chuyên môn cho nhân sự Việt Nam tại công ty.

• Đại diện Công ty làm việc với (các) bên thứ ba về các vấn đề phát sinh liên quan đến Các Vấn Đề Phụ Trách theo chỉ đạo của Chủ tịch công ty. Ngoài Các Vấn Đề Phụ Trách, Trưởng phòng kinh doanh không có nghĩa vụ đại diện Công ty làm việc với (các) bên thứ ba.

Yêu cầu công việc

˗ Yêu cầu về trình độ:
• Có bằng Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị kinh doanh được đào tạo tại nước ngoài
˗ Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có 10 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành hoạt động bán buôn tổng hợp và bán lẻ tại các doanh nghiệp nước ngoài; đồng thời quen với môi trường, tác phong làm việc với các khách hàng là doanh nghiệp đến từ thị trường Trung Quốc. ˗ Yêu cầu khác:
• Giao tiếp và sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành bằng tiếng Anh và tiếng Trung Quốc lưu loát để phụ trách tư vấn, phát triển mối quan hệ với các đối tác nước ngoài đến từ Trung Quốc và châu Mỹ;
• Có sự am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực bán buôn tổng hợp tại thị trường Trung Quốc và thị trường châu Mỹ;
• Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh.
• Có năng lực điều hành doanh nghiệp.

Quyền lợi

Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực