Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
- Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Người lao động phải được đào tạo tại Nước ngoài với trình độ Đại học trong các chuyên ngành quản trị kinh doanh, ngoại thương….

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 03 (ba) năm kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp, đã từng giữ chức danh “Giám đốc” hoặc “Tổng Giám đốc” tại các công ty trong nước hoặc công ty nước ngoài.

- Yêu cầu khác: Ngôn ngữ yêu cầu: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh và Tiếng Hoa.

Quyền lợi

- Lương thưởng:
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực
Các khoản phụ cấp: xăng xe, điện thoại, bảo hiểm,...
- Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép năm, phép bệnh
Chế độ nghỉ lễ Tết, các ngày lễ theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội làm việc cùng đội ngũ lãnh đạo tài năng, giàu kinh nghiệm