Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật may và năng suất lao động;
+ Đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng tiến độ, chất lượng và chi phí, từ đó đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn của khách hàng và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp;
+ Quản lý, giám sát chặt chẽ các quy trình sản xuất trong phân xưởng để đảm bảo tuân thủ đúng các quy định và tiêu chuẩn cả bên trong và bên ngoài;
+ Chịu trách nhiệm giám sát, ban hành các nội quy của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp;
+ Giám sát công tác bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị đảm bảo hoạt động liên tục, hạn chế tối đa downtime;
+ Thiết lập và xây dựng môi trường làm việc đảm bảo an toàn vệ sinh và an toàn lao động;
+ Tham mưu cho Ban lãnh đạo các hoạt động cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, tăng năng suất và giảm giá thành, điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi cần;
+ Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất, hiệu suất, chất lượng và các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, chuyên ngành kỹ thuật sản xuất
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên là Giám đốc sản xuất tại các công ty/tập đoàn Hàn Quốc hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thú nhồi bông.
-Yêu cầu khác:
+ Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết) để đàm phán và giao tiếp với khách hàng quốc tế, nhân viên và báo cáo công việc với Ban Lãnh đạo;
+ Bắt buộc phải hiểu rõ văn hóa kinh doanh và văn hóa làm việc của các công ty và tập đoàn đa quốc gia, đặc biệt là doanh nghiệp Hàn Quốc
+ Hiểu biết sâu về các tiêu chuẩn sản xuất quốc tế;
+ Có kinh nghiệm và kiến thức về quản lý nhà xưởng, có kinh nghiệm làm việc lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu thú nhồi bông;
+ Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng quản lý đội ngũ sản xuất và giải quyết vấn đề hiệu quả;
+ Năng lực quản lý và vận hành chặt chẽ hệ thống quản lý kỹ thuật sản xuất chuyên nghiệp, kiểm soát tốt và đưa ra những phương án xử lý phù hợp, giảm bớt nguy cơ rủi ro trong quá trình sản xuất;

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
+ Xét duyệt tăng lương mỗi năm, thưởng lương tháng 13 và các dịp lễ theo hiệu quả hoạt động của công ty
+ Làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp
+ Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn