Mô tả công việc

+ Đại diện theo pháp luật của Công ty để quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và chiến lược hoạt động nhằm mở rộng quy mô kinh doanh, gia tăng lợi nhuận;
+ Hoạch định chiến lược phát triển, chỉ đạo thực hiện và nghiệm thu kết quả
+ Tuyển dụng nhân sự, thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và người lao động cho từng phòng ban trong Công ty, có kế hoạch phân công và sử dụng lao động phù hợp;
+ Nghiên cứu, phân tích tiềm năng thị trường, đánh giá rủi ro trong kinh doanh;
+ Xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế. Thay mặt Công ty tiến hành đàm phán, trao đổi và ký kết các hợp đồng thương mại với khách hàng trong và ngoài nước, đặc biệt tập trung vào việc mở rộng mạng lưới với đối tác, khách hàng tiềm năng tại một số thị trường trong khu vực;
+ Lập kế hoạch ngân sách và quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn tài chính của Công ty, kiểm soát hoạt động tuân thủ pháp luật trong toàn bộ hoạt động kinh doanh và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động;
+ Xây dựng chiến lược marketing, gia tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng, đối tác tiềm năng;
+ Đề xuất sáng kiến nhằm cải tiến quy trình làm việc, sản xuất, ban hành chính sách làm việc và đãi ngộ tốt dành cho người lao động;
+ Thường xuyên cập nhật thông tin về chính sách, cơ chế mới ban hành của nhà nước và địa phương nơi Công ty đặt trụ sở hoặc làm việc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên hoặc tương đương.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 01 – 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý hoặc tương đương trong các doanh nghiệp. Có khả năng tư duy bao quát, kinh nghiệm chuyên sâu trong công tác hoạch định chiến lược phát triển và xây dựng đội ngũ nhân sự hoạt động hiệu quả trong phạm vi, quy mô doanh nghiệp; Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ (Tiếng Trung Quốc). Có kiến thức chuyên sâu về thị hiếu, xu hướng của thị trường trong lĩnh vực hoạt động chính của Công ty. Có kỹ năng quản trị, quản lý tốt, linh hoạt trong các điều kiện và hoàn cảnh khác nhau. Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt, có khả năng ứng biến và xử lý tình huống, biết lắng nghe và phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Có khả năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục, quyết đoán trong điều hành và phát triển doanh nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao. Biết xây dựng, tổ chức, tổng hợp và chỉ đạo, kiểm tra, phối hợp linh hoạt để triển khai các nhiệm vụ của Công ty.

Quyền lợi

Bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, bao gồm đóng bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp); chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ ốm, nghỉ lễ, Tết theo quy định. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; có cơ hội được làm việc và mở rộng mối quan hệ với lãnh đạo doanh nghiệp, đối tác, khách hàng.