Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của công ty;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận hành hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức vụ quản lý của công ty;
Ký hợp đồng nhân danh công ty;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu công ty;
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Thực hiện việc điều hành xây dựng ngân sách hàng năm, mục tiêu lợi nhuận, kế hoạch tăng trưởng tại Việt Nam và thị trường thế giới
Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.
Chủ trì xây dựng chiến lược nhân sự, kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty theo quy chế tuyển dụng
Phối hợp cùng với các phòng ban công ty như Tài chính - Kế toán, Kinh doanh trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường.
Đánh giá hiệu quả công việc của các lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp, gồm các giám đốc, phó giám đốc và trưởng bộ phận phát triển chiến lược
Thay mặt công ty, có trách nhiệm phát ngôn với các cổ đông, các cơ quan chính phủ, và với công chúng.
Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, quy chế, nghị quyết, quyết định của chủ sở hữu

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về bằng cấp:
Tốt nghiệp chương trình Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, đạt học vị Cử nhân Quản trị Kinh doanh.
-Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm công tác trên 05 năm với chức vụ giám đốc tại các công ty chuyên kinh doanh trong lĩnh Bán buôn thực phẩm tại nước ngoài và có khoảng 4 năm công tác tại Việt Nam ở các công ty kinh kinh doanh trong lĩnh Bán buôn thực phẩm với vị trí Giám đốc.
- Yêu cầu khác:
Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh, vận hành dài hạn
Am hiểu về hoạt động kinh doanh đặc thù tại doanh nghiệp; khả năng phân tích, hoạch định dự án, đưa ra giải pháp và xử lý vấn đề tốt, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh dài hạn
Có nền đào tạo học thuật về quản trị kinh doanh vững chắc
Có kiến thức sâu rộng về điều hành quản trị doanh nghiệp, am hiểu chuyên sâu về quy định liên quan đến quản lý doanh nghiệp
Có khả năng phân tích, hoạch định dự án
Có tư duy nhạy bén, thiết lập quan hệ tốt với các đối tác
Tư duy khoa học để nắm bắt, xử lý thông tin, dễ dàng quản lý cũng như vận hành hệ thống các sản phẩm hóa chất dùng trong công nghiệp xây dựng
Khả năng đa nhiệm vụ và thích ứng trước sự thay đổi của nền kinh tế thị trường
Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc lưu loát để làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế
Khả năng phối hợp và làm việc chuyên nghiệp với các đối tác Hàn Quốc lớn của công ty tại Việt Nam.
Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị các dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục, tối ưu quy trình); khả năng “linh động hóa” bộ máy doanh nghiệp trước những quyết định phát sinh cần hiệu chỉnh kịp thời.

Quyền lợi

Theo đúng quy định của Pháp luật Việ nam