Mô tả công việc

Tổng Quản Lý chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, bao gồm các khối chuyên môn như: Tư vấn dự án, Phát triển khách hàng, Tiếp thị, Hành chính – Nhân sự và các hoạt động hỗ trợ nội bộ khác. Vị trí này nhằm đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả, tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, duy trì chất lượng dịch vụ tư vấn và đạt được các mục tiêu kinh doanh chiến lược đã đề ra.
Nhiệm vụ chính
• Lãnh đạo và điều phối hoạt động của tất cả các bộ phận (Tư vấn, Phát triển khách hàng, Tiếp thị, Hành chính - Nhân sự, v.v.).
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, quy định chuyên ngành và chính sách nội bộ.
• Định hướng phát triển dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, phù hợp với nhu cầu và mong đợi của khách hàng doanh nghiệp.
• Quản lý ngân sách, lập báo cáo tài chính và kiểm soát chi phí hoạt động.
• Giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ quản lý chủ chốt.
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, phù hợp với giá trị cốt lõi và định hướng phát triển của công ty.
• Đại diện công ty trong các hoạt động làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác chiến lược và khách hàng quan trọng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vai trò Quản lý doanh nghiệp ở khu vực châu Á.

Quyền lợi

- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty.