Mô tả công việc

• Kết hợp với các bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, hỗ trợ triển khai hoạt động tư vấn tuyển dụng;
• Lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thu hút, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
• Có được sự hiểu biết thấu đáo về hoạt động kinh doanh, văn hóa của khách hàng và diễn giải ngắn gọn, chính xác các yêu cầu về nhân sự của họ;
• Xây dựng mối quan hệ lâu dài và đáng tin cậy với khách hàng mới và khách hàng hiện tại;
• Phát triển và thực hiện các chiến dịch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn;
• Phát triển và tư vấn cho các ứng viên có nhu cầu nghề nghiệp trước mắt và lâu dài;
• Đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm, mục tiêu nghề nghiệp và sự phù hợp của họ với các vai trò công việc khác nhau;
• Tư vấn cho khách hàng các giải pháp tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu và định hướng cho khách hàng;
• Nghiên cứu thị trường và các xu hướng nhân sự để có thể đề xuất cho khách hàng các giải pháp tuyển dụng nhân sự phù hợp với xu hướng phát triển chung của thị trường;
• Tìm kiếm khách hàng và thiết lập mối quan hệ lâu dài với khách hàng, thấu hiểu nhu cầu tuyển dụng của khách hàng;
• Quản lý quá trình phỏng vấn và đàm phán với khách hàng về các gói thù lao.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh quốc tế và ngôn ngữ hiện đại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Chuyên viên tư vấn tuyển dụng tại các công ty, trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động.
- Yêu cầu khác:
• Có hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động ở Việt Nam
• Hiểu biết chuyên sâu về các vị trí trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự đa quốc gia
• Có hiểu biết về cách tìm kiếm ứng viên trên website việc làm và mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng
• Truyền đạt hiệu quả thông tin tuyển dụng trên các phương tiện mạng xã hội
• Thành thạo kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói
• Biết cách sắp xếp và quản lý công việc tuân thủ theo thời hạn
• Thông thạo tiếng Anh, tiếng Pháp là một lợi thế.

Quyền lợi

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, sau thời gian thử việc