Mô tả công việc

• Hỗ trợ Tổng Giám đốc xây dựng, tổ chức triển khai chiến lược đầu tư, kế hoạch kinh doanh theo định hướng của công ty.
• Phối hợp, đại diện làm việc với các cơ quan, bàn ngành tại địa phương, các tổ chức liên quan dến phạm vi công việc được phân công;
• Kiến nghị Hội đồng Quản trị phê duyệt phương án cơ cấu tổ chức và trực tiếp tham gia tổ chức xây dựng các quy chế, quy định, cơ chế chính sách quản trị nội bộ của công ty;
• Phối hợp xây dựng chương trình công tác (tháng, quý, năm) của công ty về các lĩnh vực được phân công; theo dõi, đôn đốc các đơn vị thực hiện chương trình, kế hoạch công tác; Kiểm tra, kiểm soát, đánh giá hoạt đông kinh doanh công ty
• Phối hợp với các phòng chuyên môn khác thực hiện các nhiệm vụ liên quan;
• Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định cơ hội trong cả thị trường Việt Nam và quốc tế
• Phối hợp với các nhóm chuyên môn để định hướng và phát triển chiến lược

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyển môn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật xây dựng, kiến trúc tại các trường đại học tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có trên 03 năm làm việc ở vị trí Quản lý, Tổng giám đốc, Giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực Thiết kế trang trí nội – ngoại thất; thiết kế kết cấu, kiến trúc công trình dân dụng và công nghiệp; thiết kế quy hoạch xây dựng.
- Yêu cầu khác:
 Năng lực lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp chuyên nghiệp.
 Am hiểu sâu rộng về lĩnh vực Thiết kế trang trí nội – ngoại thất; thiết kế kết cấu, kiến trúc công trình dân dụng và công nghiệp; thiết kế quy hoạch xây dựng
 Có trình độ tiếng Anh lưu loát, 4 kỹ năng nghe nói đọc viết như người bản xứ, hoặc tương đương, giao tiếp, trao đổi email trôi chảy ở trình độ thương mại.
 Có tầm nhìn, khả năng hoạch định và đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
 Có năng lực quản trị rủi ro tốt, chịu được áp lực cao trong công việc
 Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật Việt Nam