Mô tả công việc

• Đảm bảo các quy trình vận hành, tài chính, nhân sự và hậu cần của công ty tuân thủ đúng quy định nội bộ và pháp luật; hỗ trợ phòng ngừa rủi ro, gian lận và nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua kiểm tra, giám sát và báo cáo.
• Thực hiện kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình nội bộ tại các phòng ban ( kế toán, mua hàng, kho, nhân sự…).
• Xây dựng và cập nhật checklist kiểm soát nội bộ theo định kỳ.
• Phối hợp với các bộ phận để thu thập thông tin, hồ sơ và báo cáo theo yêu cầu kiểm tra.
• Phát hiện các sai sót, rủi ro hoặc hành vi không tuân thủ và đề xuất hướng xử lý / cải tiến.
• Lập biên bản và báo cáo kết quả kiểm tra nội bộ định kỳ và đột xuất gửi cấp trên / công ty mẹ.
• Tham gia xây dựng hoặc cải tiến quy trình làm việc, biểu mẫu quản lý.
• Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ, nâng cao nhận thức về tuân thủ cho nhân viên.
• Hỗ trợ công tác kiểm toán từ công ty mẹ Hàn Quốc hoặc đơn vị kiểm toán độc lập (nếu có).
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có chứng chỉ đào tạo 01 năm ở nước ngoài chuyên ngành Kiểm soát nội bộ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên kiểm soát nội bộ, Nhân viên kiểm soát rủi ro tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực may mặc, thời trang ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá vấn đề tốt. Am hiểu về hệ thống kiểm soát nội bộ, quy trình nghiệp vụ doanh nghiệp. Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề hiệu quả.. Khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Anh để có thể giao tiếp với đối tác, khách hàng quốc tế của công ty.

Quyền lợi

Mức lương phù hợp với năng lực