Mô tả công việc

- Thay mặt Công ty chủ quản tại Việt Nam để thúc đẩy việc thực hiện phát triển quan hệ thương mại và đầu tư của các công ty Hàn Quốc tại Việt Nam;
- Tổ chức, điều phối và kiểm soát toàn diện hoạt động vận hành của Văn phòng đại diện, bao gồm nhưng không giới hạn ở công tác quản trị nhân sự, hành chính nội bộ, quản lý ngân sách vận hành, đảm bảo tuân thủ các quy trình nghiệp vụ và yêu cầu quản trị từ Công ty chủ quản;
- Hoạch định chiến lược phát triển, chỉ đạo thực hiện và nghiệm thu kết quả, theo dõi sát diễn biến ngành nghề liên quan và đề xuất các định hướng chiến lược nhằm phục vụ lợi ích lâu dài của Công ty chủ quản tại thị trường Việt Nam;
- Tuyển dụng nhân sự, thiết lập bộ máy quản lý và người lao động, có kế hoạch phân công và sử dụng lao động phù hợp;
- Nghiên cứu, phân tích tiềm năng thị trường, đánh giá rủi ro trong kinh doanh để phục vụ cho việc phát triển lĩnh vực bảo hiểm tín dụng;
- Thúc đẩy xây dựng các chương trình hợp tác giữa Korea Trade Insurance Corporation với các cơ quan, tổ chức Việt Nam;
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế;
- Lập kế hoạch ngân sách và quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn tài chính được cấp từ Công ty mẹ, kiểm soát hoạt động tuân thủ pháp luật trong toàn bộ hoạt động kinh doanh và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động;
- Xây dựng chiến lược marketing, gia tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng, đối tác tiềm năng;
- Thường xuyên cập nhật thông tin về chính sách, cơ chế mới ban hành của nhà nước và địa phương nơi Văn phòng đại diện đặt trụ sở hoặc làm việc, đảm bảo sự tuân thủ đầy đủ và kịp thời các nghĩa vụ pháp lý, bao gồm thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, quản lý và sử dụng con dấu đúng quy định, cũng như đại diện làm việc với các cơ quan chức năng khi cần thiết.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên đào tạo tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các vị trí quản lý trong các doanh nghiệp/văn phòng đại diện. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp nước ngoài hoặc văn phòng đại diện, chi nhánh, công ty con của nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, am hiểu sâu về quy trình thành lập, vận hành và nghĩa vụ pháp lý liên quan. Có năng lực tổ chức, kiểm soát nội bộ, bao gồm quản lý tài chính, nhân sự và xây dựng quy trình làm việc theo chuẩn quốc tế phù hợp với thực tiễn tại Việt Nam.

Quyền lợi

Bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, bao gồm đóng bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp); chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ ốm, nghỉ lễ, Tết theo quy định. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; có cơ hội được làm việc và mở rộng mối quan hệ với lãnh đạo doanh nghiệp, đối tác, khách hàng.