Mô tả công việc
+ Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị phần dịch vụ hỗ trợ thương mại điện tử (giải pháp sàn thương mại điện tử (TMĐT), dịch vụ marketing,…)
+ Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số theo từng giai đoạn.
+ Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp (B2B), đặc biệt là các thương hiệu đang hoạt động hoặc chuyển đổi sang TMĐT.
+ Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng thương mại điện tử để đề xuất chiến lược và sản phẩm phù hợp.
+ Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, cở sở khách hàng, Kỹ thuật…) để xây dựng gói giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
+ Tham gia đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ kinh doanh.
+ Lập báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doanh, doanh số, và các chỉ số hiệu suất (KPIs) gửi Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Số lượng (người): 01 người
- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp cử nhân công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, marketing, thương mại điện tử.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí trưởng phòng kinh doanh, quản lý kinh doanh ưu tiên trong lĩnh vực thương mại điện tử.
- Mức lương: 20 triệu đồng/tháng
- Thời gian làm việc: Từ ngày 20/10/2025 đến ngày 19/10/2027
- Địa điểm làm việc: Tầng 4, Tòa nhà AB, 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác:
Hiểu biết sâu về thương mại điện tử, hành vi người tiêu dùng online, các mô hình kinh doanh TMĐT.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, đào tạo đội nhóm và thúc đẩy doanh số.
Giao tiếp tốt, có tư duy chiến lược và định hướng khách hàng.
Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt bằng tiếng Anh
Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt;
Có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt;
Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt;
Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.
