Mô tả công việc

• Giữ vai trò là Phó Giám Đốc của công ty, phối hợp cùng Tổng Giám Đốc của công ty để tham gia điều hành hoạt động kinh doanh và chịu trách nhiệm phê duyệt các văn bản, tài liệu phục vụ cho quá trình hoạt động kinh doanh của công ty theo Kế hoạch kinh doanh và Hạn mức thu chi đã được Tổng Giám Đốc phê duyệt;
• Lập kế hoạch, đưa ra định hướng, mục tiêu và chiến lược phát triển chung cho công ty;
• Xây dựng hoặc đề xuất sửa đổi quy trình làm việc, quy chế quản lý nội bộ của công ty và trình cho Tổng Giám Đốc phê duyệt;
• Trao đổi, đàm phán hợp đồng hợp tác, kinh doanh với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp của công ty, đồng thời tham mưu cho Tổng Giám Đốc phương án để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng;
• Lập kế hoạch tuyển dụng lao động và kế hoạch sử dụng nhân sự phù hợp cho công ty;
• Các công việc khác được quy định tại Điều lệ công ty và theo chỉ định của Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng – khách sạn, kinh doanh thực phẩm hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Yêu cầu về kinh nghiệm: trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý, điều hành doanh nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên các lĩnh vực liên quan đến quản trị nhà hàng – khách sạn, kinh doanh thực phẩm, đặc biệt liên quan đến ẩm thực Ý.
- Yêu cầu khác: Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp (cả bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết); có chuyên ngành liên quan đến quản trị kinh doanh hoặc quản trị nhà hàng – khách sạn hoặc kinh doanh thực phẩm hoặc các lĩnh vực liên quan có khả năng hỗ trợ cho công việc; ưu tiên biết tiếng Ý, tiếng Pháp (nghe, nói), am hiểu về ẩm thực Ý – Pháp.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật hiện hành về lao động (như 12 ngày phép/năm, BHXH), được tham gia các hoạt động du lịch của Công ty (tối thiểu 1 lần/ 1 năm)