Mô tả công việc

• Lập chiến lược, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc;
• Quản lý hành chính: Thiết lập, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các chế độ quản lý hành chính và triển khai công việc;
• Xây dựng và phát triển các kênh tìm kiếm khách hàng;
• Thiết lập và quản lý ngân sách tài chính, tối ưu hóa chi phí, lựa chọn và đánh giá nhà cung cấp có hiệu quả kinh tế cao;
• Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh. Luôn có giải pháp cho những chiến lược kinh doanh này;
• Tham gia vào quy hoạch chiến lược nhân sự; giám sát tuyển dụng, đào tạo; xử lý các vấn đề quan hệ lao động và tranh chấp lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Kinh tế
• Có kiến thức chuyên môn về quản lý doanh nghiệp;
• Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nga.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kinh nghiệm quản lý rủi ro và đưa ra phương án giải quyết;
• Trách nhiệm cao, tỉ mỉ, chịu áp lực và khả năng giải quyết vấn đề;
• Có kiến thức về công nghệ, các phần mềm quản lý vận hành doanh nghiệp, quản lý công việc là một lợi thế;
• Có chuyên môn, kỹ năng về phân tích thực trạng doanh nghiệp;
• Có kiến thức về ngành nghề tài chính của doanh nghiệp

Quyền lợi

Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.