Mô tả công việc

Mô tả vị trí công việc:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với vai trò Trưởng phòng kinh doanh tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật
- Am hiểu thị trường trong và ngoài nước.
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao
- Biết lập kế hoạch ngắn hạn hoặc dài hạn cho nhóm bộ phận kinh doanh
- Nhanh nhẹn, xử lý vấn đề tốt, sáng tạo và thẳng thắn trong công việc
- Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.

Quyền lợi

Quyền lợi người lao động:
- Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động