Mô tả công việc

• Quyết định đầu tư, kinh doanh và quản trị nội bộ Công ty;
• Quyết định định hướng phát triển Công ty;
• Quyết định việc bổ nhiệm, thay đổi, miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc và các chức danh quản lý khác trong Công ty;
• Quyết định tiền lương và các khoản phúc lợi khác của Giám đốc và các chức danh quản lý khác trong Công ty;
• Quyết định Cấu trúc Tổ chức Quản lý;
• Quyết định thành lập chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của Công ty; và
• Các quyền khác được quy định trong Điều lệ của Công ty và Luật Doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

• Khả năng quản trị, điều hành doanh nghiệp, nắm vững các yếu tố thuộc hệ thống quản lý nội bộ của doanh nghiệp;
• Kỹ năng xác định kế hoạch chiến lược rõ ràng với từng phân khúc kinh doanh và đối tác trọng yếu
• Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung;;
• Có khả năng đàm phán tốt với khách hàng nước ngoài, chịu được áp lực công việc;
• Có bề dày các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài;
• Thông thạo tiếng Anh và Tiếng Trung để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài

Quyền lợi

- Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN với thang bảng lương cao theo vị trí
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước