Mô tả công việc
                        •	Quyết định đầu tư, kinh doanh và quản trị nội bộ Công ty;
•	Quyết định định hướng phát triển Công ty;
•	Quyết định việc bổ nhiệm, thay đổi, miễn nhiệm, bãi nhiệm Giám đốc và các chức danh quản lý khác trong Công ty;
•	Quyết định tiền lương và các khoản phúc lợi khác của Giám đốc và các chức danh quản lý khác trong Công ty;
•	Quyết định Cấu trúc Tổ chức Quản lý;
•	Quyết định thành lập chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của Công ty; và
•	Các quyền khác được quy định trong Điều lệ của Công ty và Luật Doanh nghiệp.
                        Yêu cầu công việc
                        •	Khả năng quản trị, điều hành doanh nghiệp, nắm vững các yếu tố thuộc hệ thống quản lý nội bộ của doanh nghiệp;
•	Kỹ năng xác định kế hoạch chiến lược rõ ràng với từng phân khúc kinh doanh và đối tác trọng yếu 
•	Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung;;
•	Có khả năng đàm phán tốt với khách hàng nước ngoài, chịu được áp lực công việc;
•	Có bề dày các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài;
•	Thông thạo tiếng Anh và Tiếng Trung để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài
                        Quyền lợi
                        - Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN với thang bảng lương cao theo vị trí
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước