Mô tả công việc
Phát triển chiến lược kinh doanh và kế hoạch hoạt động cho quốc gia mình phụ trách cùng với Trưởng phòng Kinh doanh Quốc tế, Trưởng phòng GMS và Trưởng phòng Chiến lược và đảm bảo chiến lược kinh doanh và kế hoạch hoạt động được phê duyệt bởi các cấp phê duyệt;
Chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh và mục tiêu kinh doanh tại quốc gia được chỉ định trong GMS;
Thúc đẩy và xây dựng hoạt động kinh doanh của các tâp đoàn Thái Lan hoặc doanh nghiệp vừa và nhỏ để kết nối với quốc gia tương ứng, tập trung vào việc tăng khối lượng kinh doanh, cơ sở khách hàng và thu nhập;
Tìm kiếm và xác định các cơ hội kinh doanh nhằm phát triển tệp khách hàng mới ở quốc gia tương ứng để phù hợp với chiến lược và chính sách của Khối Ngân hàng Quốc tế với rủi ro và lợi nhuận ở mức chấp nhận được;
Kiểm tra và giám sát các hồ sơ tín dụng và danh mục tín dụng của quốc gia tương ứng;
Chịu trách nhiệm đại diện cho quốc gia tương ứng trình bày hồ sơ tín dụng cho Ủy ban tín dụng hoặc Excom, nếu cần;
Giao tiếp và thiết lập mối quan hệ làm việc tốt với các bên liên quan chính tại Hội Sở và các quốc gia tương ứng;
Nâng cao nhận thức về chức năng kinh doanh quốc tế của SCB (Siam Commercial Bank) trong và ngoài SCB (như Hội thảo, Hội nghị);
Bất kỳ nhiệm vụ đột xuất nào khác từ Trưởng phòng GMS và Trưởng phòng Ngân hàng Quốc tế.
Đại diện cho Hội Sở trong các hiệp hội ở quốc gia tương ứng.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ Chuyên viên phát triển kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.
Yêu cầu khác (nếu có):
Am hiểu rõ về cách thức hoạt động lĩnh vực tài chính - ngân hàng trong và ngoài nước.
Có kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt được tâm lý khách hàng.
Am hiểu văn hóa và thói quen sử dụng dịch vụ của khách hàng Thái Lan.
Thành thạo tiếng Anh, tiếng Thái.
Quyền lợi
Nghỉ phép năm.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thu nhập ổn định.
Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp lâu dài.
