Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tai và tương lai của công ty như mong đợi của Ban Giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty với Ban Giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân lực dài và ngắn hạn, Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing.
• Thiếp lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
• Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho Tổng Giám đốc, trình bày các đề xuất cho Tổng Giám đốc duyệt.
Yêu cầu công việc
• Giao tiếp bằng tiếng Anh tự tin và lưu loát.
• Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ của công ty. Am hiểu nhu cầu và thị hiếu của người tiêu dùng trong nước và quốc tế.
• Hiểu biết về các nguyên tắc kinh doanh và quản lý liên quan đến việc lập kế hoạch điều hành, phân bố nguồn lực và quản lý doanh nghiệp.
• Khả năng làm việc độc lập và phản ứng nhanh trong môi trường đòi hỏi nhịp độ nhanh.
• Kỹ năng phân tích kinh doanh, với khả năng nhìn thấy trước các vấn đề, phát triển các giải pháp mang tính xây dựng và đưa ra các khuyến nghị mang tính quyết định. Khả năng thúc đẩy và chỉ đạo mọi người một cách hiệu quả thông qua sự lãnh đạo tích cực.
• Người lao động có nhiều mối quan hệ ngoại giao rộng rãi và vững chắc với các đối tác tiềm năng giúp Công ty mở rộng và phát triển mạng lưới khách hàng, đối tác từ đó cung cấp sản phẩm và dịch vụ có giá trị đến khách hàng.
• Dày dặn kinh nghiệm trong việc đàm phá, thương thuyết, xây dựng mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng.
Quyền lợi
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định
