Mô tả công việc

+ Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển
CEO xác định tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp, đồng thời thiết lập các kế hoạch chiến lược để đạt được những mục tiêu đó.
+ Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh
Giám sát và điều phối các hoạt động hàng ngày của công ty, đảm bảo mọi bộ phận hoạt động hiệu quả và hướng tới mục tiêu chung.
+ Ra quyết định quan trọng
Đưa ra các quyết định chiến lược về tài chính, đầu tư, nhân sự và các vấn đề quan trọng khác ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty.
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các bên liên quan như cổ đông, đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý để hỗ trợ sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

+ Tư duy chiến lược: Khả năng nhìn nhận và phân tích xu hướng thị trường để định hướng phát triển dài hạn.
+ Khả năng lãnh đạo: Truyền cảm hứng, dẫn dắt và xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu quả.
+ Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp rõ ràng, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
+ Tư duy quyết đoán: Khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác trong môi trường kinh doanh biến động.
+ Đạo đức nghề nghiệp: Tuân thủ các nguyên tắc đạo đức và pháp luật trong kinh doanh.
+ Tiếng trung 04 kỹ năng.

Quyền lợi

1. Thu nhập chính và tiền thưởng
Lương cơ bản: tại các công ty.
Thưởng hiệu quả kinh doanh: thường dựa trên KPI, lợi nhuận hoặc tăng trưởng doanh thu, có thể tương đương nhiều tháng lương hoặc hơn. 2.Phụ cấp tài chính: bao gồm hỗ trợ nhà ở, đi lại, ăn uống, mobile…
3.Xe công ty hoặc trợ cấp phương tiện. 4.Phúc lợi lao động: như ngày nghỉ phép theo quy định, team-building, đào tạo