Mô tả công việc

- Chiến lược và định hướng phát triển
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển dài hạn cho công ty.
• Xác định thị trường trọng điểm (nội địa, quốc tế) và phân khúc khách hàng phù hợp.
• Đề xuất, phê duyệt và giám sát kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý, tháng.
- Quản lý hoạt động kinh doanh
• Quản lý và tối ưu hóa hoạt động thu mua, chế biến, phân phối nông sản.
• Đảm bảo tính hiệu quả của chuỗi cung ứng, logistics và chất lượng hàng hóa.
• Kiểm soát tồn kho, tối ưu vốn lưu động và dòng tiền.
- Phát triển thị trường và đối tác
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng lớn, đối tác chiến lược, hợp tác xã, nhà cung ứng.
• Tìm kiếm thị trường xuất khẩu tiềm năng và xúc tiến thương mại quốc tế.
• Tổ chức, tham dự các hội chợ triển lãm, chương trình kết nối giao thương.
- Quản lý nhân sự và tổ chức
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự chủ chốt.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và cơ chế khuyến khích phù hợp.
• Thiết lập hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
- Tài chính và pháp lý
• Kiểm soát ngân sách, chi phí và lợi nhuận của công ty.
• Làm việc với ngân hàng, quỹ đầu tư, các tổ chức tài chính để huy động vốn khi cần thiết.
• Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ pháp luật về an toàn thực phẩm, thuế, bảo hiểm và thương mại.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng lãnh đạo, quản trị chiến lược và ra quyết định.
- Hiểu biết sâu sắc về chuỗi giá trị nông sản, thị trường tiêu thụ và tiêu chuẩn chất lượng (VietGAP, GlobalGAP,...).
- Giao tiếp tốt, khả năng đàm phán với đối tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi

+ Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật.
+ Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc.
+ Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế.
+ Có cơ hội được hợp tác với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
+ Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.