Mô tả công việc

• Quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động kinh doanh cũng như người lao động, hoạt động hợp tác của Công ty;
• Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty;
• Xây dựng kế hoạch, chính sách và phương án triển khai các hoạt động kinh doanh tùy theo đặc điểm từng quốc gia, khu vực và vùng miền
• Phê duyệt quy trình nghiệp vụ chuẩn – đảm bảo việc vận hành xuyên suốt trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty và liên kết các phòng/ban/đơn vị toàn hệ thống;
• Quyết định cơ cấu, quản lý nhân sự và giám sát toàn bộ hoạt động của Công ty;
• Đào tạo và phát triển nhân viên, động viên khích lệ tinh thần làm việc để nâng cao hiệu quả đội ngũ nhân viên;
• Tìm kiếm khách hàng, thiết lập mối quan hệ và chịu trách nhiệm trao đổi trực tiếp với khách hàng trong nước và nước ngoài;
• Phân tích mục tiêu, nhu cầu và nguồn lực của khách hàng, cũng như phát triển công việc theo yêu cầu của khách hàng.
• Lập kế hoạch kinh doanh, nghiên cứu xu hướng thị trường và phân tích khả năng tiêu thụ hàng hóa của doanh nghiệp để từ đó xúc tiến đẩy hàng hóa ra thị trường.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Có bằng đại học hay tương đương trở lên, chuyên ngành đào tạo về kinh tế, thương mại hay dược;
• Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt tiếng Ấn Độ và tiếng Anh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc hay quản lý cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm dược phẩm và trang thiết bị y tế.
• Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài trong lĩnh vực dược phẩm và trang thiết bị y tế;
• Có chuyên môn cao về quản lý và kinh tế, am hiểu thị trường nước ngoài, có mối quan hệ thân thiết và rộng rãi với các đối tác là nhà cung cấp dược phẩm và thiết bị y tế ở nước ngoài;
• Khả năng lãnh đạo và điều hành hiệu quả, nắm vững các phương pháp hoạch định chiến lược và kế hoạch kinh doanh;
• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ, nguồn khách hàng và nắm vững, am hiểu văn hoá, phong cách làm việc, hợp tác với các đối tác lâu năm của Công ty.

Quyền lợi

Quyền lợi theo chính sách công ty và quy định pháp luật.