Mô tả công việc

• Chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên;
• Chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc để lấy ý kiến các thành viên
• Triệu tập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiến các thnafh viên
• Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên;
• Thay mặt Hội đồng thành viên ký các nghị quyết của Hội đồng thành viên;
• Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
• Ký kết các hợp đồng nhân danh công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Hội đồng thành viên và cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Có bằng cấp đại học trở lên chuyên ngành về Quản lý Du lịch, Quản trị kinh doanh, am hiểu quản trị nội bộ, quản lý công ty, vận hành các hoạt động của Công ty một cách hiệu quả, có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực dịch vụ du lịch;
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên với vị trí Giám đốc, Giám đốc điều hành, hoặc quản lý, điều hành cố vấn hoạt động kinh doanh trong các công ty, tập đoàn đa quốc gia ở nước ngoài kinh doanh trong lĩnh vực du lịch;
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có năng lực trong việc lên kế hoạch và triển khai các chiến lược phát triển doanh số, lợi nhuận, chiến lược phát triển, mở rộng thị trường của Công ty;
• Có khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác tốt với các phòng, ban trong Công ty;
• Có khả năng nhận diện và quản lý rủi ro để đảm bảo sự ổn định và phát triển của tổ chức;
• Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty;
• Có khả năng đa nhiệm, chịu được áp lực trong công việc, đáp ứng yêu cầu đi công tác trong và ngoài nước thường xuyên, chịu được áp lực công việc cao.
• Có khả năng làm việc độc lập, xử lý tốt các tình huống phát sinh, có kỹ năng trình bày, thuyết phục;
• Sử dụng lưu loát và thành thạo tiếng Trung Quốc và tiếng Anh.

Quyền lợi

Mức lương: 211.000.000 VNĐ