Mô tả công việc

+ Đại diện theo pháp luật của Công ty để quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và chiến lược hoạt động nhằm mở rộng quy mô kinh doanh, gia tăng lợi nhuận;
+ Hoạch định chiến lược phát triển, chỉ đạo thực hiện và nghiệm thu kết quả
+ Tuyển dụng nhân sự, thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và người lao động cho từng phòng ban trong Công ty, có kế hoạch phân công và sử dụng lao động phù hợp;
+ Nghiên cứu, phân tích tiềm năng thị trường, đánh giá rủi ro trong kinh doanh;
+ Xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế;
+ Lập kế hoạch ngân sách và quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn tài chính của Công ty, kiểm soát hoạt động tuân thủ pháp luật trong toàn bộ hoạt động kinh doanh và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động;
+ Xây dựng chiến lược marketing, gia tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng, đối tác tiềm năng;
+ Thường xuyên cập nhật thông tin về chính sách, cơ chế mới ban hành của nhà nước và địa phương nơi Công ty đặt trụ sở hoặc làm việc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương, ưu tiên đào tạo tại nước ngoài chuyên ngành kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 01 – 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý trong các doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác (nếu có): Sử dụng thành thạo ngoại ngữ Tiếng Trung Quốc. Có kiến thức chuyên sâu về thị hiếu, xu hướng của thị trường trong lĩnh vực hoạt động chính của Công ty. Có kỹ năng quản trị, quản lý tốt, linh hoạt trong các điều kiện và hoàn cảnh khác nhau. Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt, có khả năng ứng biến và xử lý tình huống, biết lắng nghe và phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Có khả năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục, quyết đoán trong điều hành và phát triển doanh nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao. Biết xây dựng, tổ chức, tổng hợp và chỉ đạo, kiểm tra, phối hợp linh hoạt để triển khai các nhiệm vụ của Công ty.

Quyền lợi

Làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, năng động; Có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty; Chế độ lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc theo chính sách nội bộ.