Mô tả công việc

Lãnh đạo đội ngũ quản lý nhằm điều chỉnh các mục tiêu chiến lược của RMIT, tiên phong và thực hiện một kế hoạch phát triển tài sản và cơ sở hạ tầng để đáp ứng các kế hoạch kinh doanh tại Việt Nam.

Lãnh đạo đội ngũ quản lý nhằm thiết lập và điều hành các nhóm dự án để thực hiện các chương trình phát triển cơ sở hạ tầng mới

Lãnh đạo đội ngũ quản lý để thực hiện các ý tưởng tiên tiến và sự đổi mới cho doanh nghiệp trong việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực và khả năng liên quan đến tài sản bền vững để cung cấp các kết quả kinh doanh có giá trị phù hợp với tầm nhìn và giá trị chiến lược của Đại học RMIT.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ ở các cấp độ chiến lược trong toàn bộ danh mục Tài sản và, làm việc chung với cả các nhà lãnh đạo và các bên liên quan quan trọng nội bộ và bên ngoài và làm việc hiệu quả với nhà cung cấp dịch vụ để đảm bảo các nhu cầu của RMIT được đáp ứng.

Lãnh đạo đội ngũ quản lý trong các hoạt động xây dựng và quỹ tài chính, bao gồm báo cáo, quản lý nguồn nhân lực, đảm bảo tuân thủ và phù hợp với các chính sách của Đại học RMIT và đóng góp vào việc phát triển danh mục có khả năng tài chính và chiến lược.

Lãnh đạo đội ngũ quản lý, đóng góp vào Đội quản lý Sự cố (IMT) tại Việt Nam. Xác định các rủi ro cố hữu tại RMIT Việt Nam và phát triển chiến lược và kế hoạch để giảm thiểu rủi ro và bảo vệ cơ sở vật chất và các công trình xây dựng của RMIT.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân trở lên một trong các chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế học xây dựng, Khảo sát khối lượng từ các trường đại học ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn, quản lý, giám sát về xây dựng, quản lý cơ sở vật chất, dự án xây dựng tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Lưu loát tiếng Anh giao tiếp mà còn phải thông thạo các thuật ngữ và tiếng Anh chuyên ngành nhằm đảm bảo khả năng làm việc hoàn toàn bằng tiếng Anh.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của công ty.