Mô tả công việc

• Hỗ trợ Tổng giám đốc trong xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển công ty
• Đại diện điều hành công ty khi Tổng giám đốc vắng mặt
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án phát triển của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động công ty mà Phó tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên ở nước ngoài một trong các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Giáo dục
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như Giám đốc, Phó giám đốc hoặc Trưởng phòng kinh doanh trở lên của các doanh nghiệp ở nước ngoài
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu vè có nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý và điều hành hoạt động của công ty;
• Có khả năng đánh giá, phân tích, có tầm nhìn sâu rộng và tư duy logic;
• Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Hàn và tiếng Anh đầy đủ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết;
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài, đặc biệt là khách hàng ở Mỹ, Hàn Quốc và Trung Quốc;
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và sắp xếp công việc hiệu quả;
• Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và truyền cảm hứng trong công việc.

Quyền lợi

Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành.
Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo pháp luật Việt Nam hiện hành.
Được hưởng các chế độ thưởng & đánh giá tăng lương hàng năm theo quy định của Công ty