Mô tả công việc

Quản lý nguyên liệu nhuộm vải, bao gồm: máy nhuộm vải, vải/sợi cần nhuộm, thuốc nhuộm, các chất phụ trợ, và quản lý chất liệu giặt vải;
Test mẫu trên vải, test độ co rút vải, test độ bền vải, bền màu khi giặt, bền màu khi gặp ánh sáng, bền màu khi gặp mồ hôi, bền màu ma sát và các chỉ tiêu khác theo tiêu chuẩn khách hàng;
Theo dõi kết quả test mẫu theo form quy định, báo cáo với quản lý ngay khi phát hiện kết quả bất thường;
Tham gia xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật và ban hành hồ sơ quy trình nhuộm, định mức nguyên phụ liệu sử dụng trong quá trình nhuộm, phân tích các yếu tố để đảm bảo chất lượng nhuộm các sản phẩm của công ty;
Nghiên cứu cải tiến quy trình sản xuất khâu nhuộm màu, ứng dụng các nguyên liệu, hóa chất và công nghệ mới trong quá trình sản xuất nhằm giảm chi phí, giảm thời gian sản xuất;
Chuẩn bị các yếu tố cần thiết và trực tiếp tiến hành điều khiển máy nhuộm vải và sấy khô vải sau khi nhuộm và giặt;
Hướng dẫn cài đặt chương trình hoạt động của máy nhuộm vải, đảm bảo tiến hành đúng quy trình nhuộm, sử dụng bảo trì, sữa chữa máy nhuộm vải.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Có bằng đào tạo nghề hoặc giấy chứng nhận đào tạo nghề trong lĩnh vực kỹ thuật nhuộm ít nhất một năm trở lên.
+ Am hiểu về kỹ thuật nhuộm, đồng thời có khả năng ngoại ngữ thành thạo (tiếng Trung), có thể đọc hiểu các tài liệu được chuyển giao cũng như trực tiếp thực hiện các báo cáo, giải trình giải quyết các vấn đề trong quá trình thực hiện công việc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 05 năm ở vị trí Nhân viên kỹ thuật nhuộm hoặc các chức danh công việc tương đương.
+ Từng làm việc tại các công ty nước ngoài trong lĩnh vực kỹ thuật nhuộm, được tiếp xúc nhiều với các loại máy móc dùng trong nhuộm vải, các phương pháp nhuộm hiện đại.
+ Có khả năng kiểm tra, điều chỉnh màu sắc, phân tích sai lệch và xử lý lỗi kỹ thuật, cải tiến quy trình liên tục.
+ Tư duy tốt, học hỏi nhanh, biết phân tích và giải quyết vấn đề, biết quản lý thời gian và sắp xếp kế hoạch công việc.

Quyền lợi

+ Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH, BHTN theo quy định của công ty
+ Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc hoàn thành trong năm
+ Môi trường làm việc ổn định; lâu dài; cơ hội thăng tiến rõ ràng.
+ Chế độ 12 ngày phép/năm
+ Thưởng cuối năm, các dịp lễ dựa theo hiệu quả hoạt động của công ty