Mô tả công việc

Quản lý, giám sát, điều hành bao quát toàn bộ các hoạt động của nhân viên, ban lãnh đạo các bộ phận, trực tiếp chỉ đạo và gặp mặt các đối tác quan trọng của công ty;
Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp;
Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh;
Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung;
Thực hiện một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, quảng cáo sản phẩm;
Đưa ra quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao;
Thực hiện công việc khác theo quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý doanh nghiệp; Có kiến thức về quản lý quy trình vận hành doanh nghiệp; Thành thạo tiếng Trung để phục vụ cho nhu cầu công việc cũng như dễ dàng trong quá trình đàm phán thương thảo hợp đồng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm quản lý trong ngành sản xuất vải, am hiểu tường tận về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty;
+ Có trên 3 năm kinh nghiệm với vai trò quản lý ở các chức danh Giám đốc, Tổng Giám đốc hoặc các chứng danh quản lý tương đương;
+ Khả năng hoạch định và phân tích chiến lược và lãnh đạo doanh nghiệp tốt;
+ Kỹ năng điều hành công ty; kiểm soát thay đổi tổ chức doanh nghiệp; Tính độc lập trong xử lý đầu công việc;
+ Kỹ năng thực thi nhiều nhiệm vụ trong quản trị và điều hành tổng thể doanh nghiệp (quản trị dự án đầu tư, giám sát tiến độ nhiều hạng mục công việc);
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp vấn đề khoa học và toàn diện để nhận thức được các xu thế phát triển của ngành bán buôn tổng hợp

Quyền lợi

+ Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH, BHTN theo quy định của công ty
+ Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc hoàn thành trong năm
+ Môi trường làm việc ổn định; lâu dài; cơ hội thăng tiến rõ ràng.
+ Chế độ 12 ngày phép/năm
+ Thưởng cuối năm, các dịp lễ dựa theo hiệu quả hoạt động của công ty