Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số được Công ty giao hàng tháng/quý/năm, thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu chỉ tiêu, giao chỉ tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh thực hiện;
• Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh ; tham gia tuyển dụng, huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên trong nhóm;
• Duy trì sự tăng trưởng và ổn định hệ thống theo định hướng của Công ty;
• Hỗ trợ Trưởng phòng các nghiệp vụ phát sinh như đề xuất ký Hợp đồng, thanh lý Hợp đồng,…;
• Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm mới, đối thủ… kịp thời báo cáo về Công ty để có những giải pháp phù hợp tại mọi thời điểm;
• Theo dõi tất cả các yêu cầu xuất phát từ khách hàng và đảm bảo khách hàng được hỗ trợ trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu;
• Theo dõi, đánh giá & báo cáo kết quả kinh doanh
• Thực hiện lập kế hoạch và báo cáo công việc ngày/tuần/tháng định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp;

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại nước ngoài
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh và giám đốc phát triển sản phẩm tại nước ngoài
 Yêu cầu khác:
• Thông thạo ngôn ngữ Anh, Trung, làm chủ năng lực ngoại ngữ; Năng lực truyền đạt và cảm thụ, lắng nghe ý kiến khách hàng. Nắm được tổng quan về khối lượng thuật ngữ, hệ thống từ vựng riêng trong ngành bán buôn tổng hợp.
• Có khả năng xử lý thông tin, thẩm định và phân tích thông tin
• Khả năng quản lý, kiểm tra, giám sát công việc, khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng định hướng, lập dự báo, khả năng định hướng chiến lược kinh doanh tốt.
• Làm việc dưới cường độ cao và chịu được áp lực công việc. Đặt mục tiêu thực tế gắn với tình trạng thực tế và sứ mệnh chung của công ty - Linh động trong những thay đổi thiết yếu hoặc biết thích ứng với các yêu cầu điều chỉnh. Hiểu rõ về văn hóa kinh doanh và nhu cầu sử dụng dịch vụ của các đối tác và khách hàng của công ty.

Quyền lợi

Thỏa thuận khi phỏng vấn