Mô tả công việc

Tại vị trí chuyên gia, chức danh Trưởng phòng kinh doanh, người lao động sẽ đảm nhận công việc sau:
- Phát triển thị trường và chiến lược kinh doanh:
+ Phân tích xu hướng thị trường trong lĩnh vực sơn, vật liệu hóa học, từ đó đề xuất định hướng sản phẩm và thị trường phù hợp (ô tô, điện tử, xây dựng…).
+ Xây dựng và mở rộng mối quan hệ hợp tác với khách hàng nội địa và quốc tế.
+ Định hướng sản phẩm mới theo nhu cầu ứng dụng của ngành công nghiệp.
- Phát triển sản phẩm và ứng dụng kỹ thuật:
+ Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và R&D trong việc định hướng phát triển sản phẩm theo nhu cầu thị trường.
+ Quản lý quá trình thử nghiệm, đánh giá hiệu suất, chuyển giao công nghệ và tiêu chuẩn hóa quy trình ứng dụng sản phẩm.
+ Đảm bảo tương thích vật liệu với yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn quốc tế (JIS, ISO…).
- Kết nối và báo cáo với công ty mẹ Nhật Bản:
+ Báo cáo định kỳ tình hình tài chính, nhân sự, pháp lý, kinh doanh.
+ Truyền đạt chính xác các chỉ đạo và định hướng chiến lược từ công ty mẹ.
+ Đóng vai trò cầu nối hỗ trợ sự phối hợp hiệu quả giữa công ty mẹ và Công ty.
- Xây dựng đội ngũ và phát triển nhân sự:
+ Đào tạo chuyên môn, định hướng kỹ thuật và phong cách làm việc Nhật Bản cho đội ngũ kỹ sư, chuyên viên.
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết, chuyên nghiệp và có khả năng nội địa hóa các giải pháp kỹ thuật cao cấp.
+ Đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự và lộ trình kế nhiệm cho các vị trí chủ chốt.

Yêu cầu công việc

* Yêu cầu về trình độ: Cử nhân đại học trở lên chuyên ngành hóa học công nghiệp.
* Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có trên 6 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng kinh doanh tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hóa chất.
- Có hiểu biết về phong cách làm việc và văn hóa Nhật Bản;
- Có kinh nghiệm làm việc và thích ứng tốt tại môi trường doanh nghiệp đa quốc gia, đặc biệt là thị trường Nhật Bản và Việt Nam.
- Ưu tiên ứng viên từng tham gia vào cả hai mảng kỹ thuật R&D và kinh doanh kỹ thuật.
* Yêu cầu khác (nếu có):
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật sử dụng và giao tiếp thành thạo như người bản ngữ để đại diện Công ty làm việc với các đối tác, khách hàng chủ yếu đến từ thị trường Nhật Bản, cũng như báo cáo kịp thời tình hình tại Việt Nam với ban giám đốc của Công ty mẹ.
- Yêu cầu về các kỹ năng khác:
Kỹ năng đàm phán – thương lượng tốt; Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản trị doanh nghiệp;
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đáng tin cậy;
Có thể công tác nước ngoài thường xuyên tại Nhật Bản.

Quyền lợi

+ Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;