Mô tả công việc

• Triển khai chiến lược phát triển kinh doanh, kỹ thuật và vận hành do công ty mẹ phê duyệt.
• Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, kỹ thuật, tài chính và nhân sự tại Việt Nam.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam và các tiêu chuẩn nội bộ của tập đoàn.
• Quản lý ngân sách, chi phí hoạt động và báo cáo tài chính của công ty.
• Báo cáo định kỳ cho công ty mẹ về kết quả kinh doanh, tình hình tài chính và đề xuất đầu tư.
• Đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và kiểm soát rủi ro tài chính.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật và vận hành.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, đổi mới và hợp tác.
• Phát triển đội ngũ quản lý kế cận và cơ chế đánh giá hiệu suất rõ ràng.
• Đại diện công ty tại Việt Nam làm việc với khách hàng, cơ quan quản lý và đối tác.
• Hỗ trợ công ty mẹ trong việc mở rộng thị trường, chuyển giao công nghệ và triển khai giải pháp khu vực.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác, dịch vụ phần mềm và triển khai hệ thống.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh,Văn học, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc 03 năm tại vị trí Quản lý điều hành, Tổng giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lập trình máy vi tính.
- Yêu cầu khác (nếu có): Có khả năng lãnh đạo. Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, kỹ thuật. Có khả năng xử lý vấn đề và tình huống phát sinh nhanh nhạy. Ngoài ra, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh và tiếng Nhật lưu loát để làm việc với đối tác nước ngoài và trao đổi công việc với công ty mẹ để mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

- Được hưởng các chế độ theo quy định Nhà Nước.