Mô tả công việc

Thay mặt Công ty chủ quản tại Việt Nam trong việc thực hiện các hoạt động xúc tiến thương mại, thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức đối tác, khách hàng tiềm năng và các bên liên quan khác tại thị trường Việt Nam;
Tổ chức, điều phối và kiểm soát toàn diện hoạt động vận hành của Văn phòng đại diện, bao gồm nhưng không giới hạn ở công tác quản trị nhân sự, hành chính nội bộ, quản lý ngân sách vận hành, đảm bảo tuân thủ các quy trình nghiệp vụ và yêu cầu quản trị từ Công ty chủ quản;
Chủ trì việc thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin thị trường, theo dõi sát diễn biến ngành nghề liên quan, đánh giá cơ hội - rủi ro và đề xuất các định hướng phát triển chiến lược nhằm phục vụ lợi ích lâu dài của Công ty chủ quản tại thị trường Việt Nam;
Giám sát và hỗ trợ về mặt pháp lý, kỹ thuật hoặc thương mại đối với các giao dịch, hợp đồng được ký kết giữa Công ty chủ quản và đối tác tại Việt Nam, với lưu ý rằng Văn phòng đại diện không trực tiếp thực hiện các hoạt động sinh lợi, bao gồm mua bán hàng hóa hoặc cung ứng dịch vụ;
Đảm bảo sự tuân thủ đầy đủ và kịp thời các nghĩa vụ pháp lý, bao gồm thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, quản lý và sử dụng con dấu đúng quy định, cũng như đại diện làm việc với các cơ quan chức năng trong trường hợp cần thiết;
Hỗ trợ Công ty chủ quản trong việc triển khai các chương trình xúc tiến đầu tư, phát triển thương hiệu, kết nối đối tác thương mại, và khảo sát thị trường, phục vụ cho chiến lược mở rộng kinh doanh tại khu vực Đông Nam Á, Nigeria, Châu Phi nói chung và Việt Nam nói riêng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Có bằng cao đẳng trở lên hoặc bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận có giá trị tương đương trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (nghe - nói - đọc - viết)
Ưu tiên ứng viên biết ngôn ngữ phổ thông của Nigeria vì Công ty chủ quản có quốc tịch Nigeria nên việc báo cáo cho các nhà quản lý của Công ty chủ quản bằng ngôn ngữ phổ thông Nigeria sẽ thuận tiện hơn.
- Yêu cầu về kinh nghiệm : Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, đầu tư hoặc phát triển kinh doanh quốc tế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều hành văn phòng đại diện, chi nhánh, công ty con của nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, am hiểu sâu về quy trình thành lập, vận hành và nghĩa vụ pháp lý liên quan.
Có khả năng phân tích thị trường, đánh giá rủi ro chính sách, đề xuất chiến lược phù hợp trong môi trường pháp lý đang thay đổi; ưu tiên ứng viên từng mở rộng đối tác tại các thị trường mới nổi.
Có năng lực tổ chức, kiểm soát nội bộ, bao gồm quản lý tài chính, nhân sự và xây dựng quy trình làm việc theo chuẩn quốc tế phù hợp thực tiễn Việt Nam;

Quyền lợi

Theo chính sách của Văn phòng địa diện